SAMURAI TERAKOYA

IT業界未経験の20代向け転職サービスならウズキャリIT!?

IT転職

本記事では、未経験かつ20代からのITエンジニア就職サポート兼プログラミング学習サポートを無料(一部有料あり)で提供しているウズキャリITというサービスについて運営会社及びサービス詳細, 口コミなども含め、ご紹介させて頂いております。 皆様の今後の選択への参考になれば幸いです。

✅   20代でIT業界へ転職を考えておられる方
✅   就職支援に加え、学習支援も行っているサービスを探している方
✅   就職/転職に向け、無料カウンセリングを希望されている方

ウズキャリITとは??

ウズキャリIT_PR画像出典:ウズキャリIT 公式ページより

20代の若者向けにキャリア支援を行う「株式会社UZUZ」が提供する、ITエンジニアを目指す求職者に特化した転職エージェントサービスです。これまでに、累計2000人以上の就職/転職希望者とIT企業のマッチングを成し遂げているという実績をもっています。

また、運営企業である株式会社UZUZでは、新卒のみならず既卒やフリーター、第二新卒といった20代の若者の就業支援に力を入れています。また、経営に携わるメンバーも代表の岡本さん含め、20代から30代と若い世代で構成されているため、若い方でも安心して相談ができる環境であると思います。 他のサービスとしてもITスクールから20代の若手社員を対象とした「IT研修」「ビジネススキル研修」、企業向けのWebマーケティングなど豊富に活動されています。[/box]

運営会社

株式会社 UZUZ_情報
画像出典:株式会社UZUZ 公式HPより

ウズキャリIT公式ページは、こちら

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ウズキャリITの特徴と強み

寄り添った丁寧なサポートと驚異の内定率86%以上・定着率97%以上

 

驚異の内定率86%以上・定着率97%以上
画像出典:ウズキャリIT 公式ページより

IT企業に関する求人の多くは、即戦力(現場での実務経験がある人材)を求めていることが多いのが事実です。また、未経験での募集内容にも以下の2パターンがあり、全てが完全未経験ではありません。

「独学経験1年〜」, 「開発経験あり」 など実際に何かしら開発に携わった経験があるが現場での実務経験はない場合でもOK

②  独自もしくはチーム開発などの経験も現場での実務経験もない完全な未経験でもOK

IT企業への転職を目指す方のほとんどが、②の方を希望されますが、中々、希望する言語で完全未経験の求人にたどり着くことが難しいため、どうやって見つければいいか悩んでいる方や実際に面接などに向かっていく際にどのようなサポートしてくれるのかと不安を感じているかもいると思います。

また、内定がもらえたとしても入社後はどうでしょうか?? 実際に入社してみたらイメージと違ったということは実際にあります。 加えて、上司はどんな人だろう? 仕事についていけるかな??と入社後の不安を覚える方も多いと思います。

しかし、そのような様々な不安などもある中で、ウズキャリITが内定率83%以上及び入社された方の定着率93%以上という実績をあげている理由の一つが以下になります。

内定率と定着率_理由
画像出典:ウズキャリIT 公式ページより

選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を無制限に実施していることもあり、企業ごとに決まったテンプレートで転職に臨む必要がなく、企業にあった対策をしながら本番に向かっていけるのは、凄く安心だと感じました。加えて、入社後に制限なくサポートを受けられる体制があることは、気軽に相談できる環境が入社が決まった後でもあるということですので、新しい環境に踏み出していく側としてはとても心強いと思います。

ウズキャリIT公式ページは、こちら

この内定率及び定着率につながる理由は、あと2つ御座いますので、続いてご紹介致します。

 

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就職サポートのみならずIT学習のサポートも受けられる!?

ウズキャリITでは、面接対策などを含む就業サポート以外でインフラエンジニアの基礎知識である「ネットワーク基礎」や言語シェアナンバーワンのプログラミング言語「Java」などの無料のYoutube動画コンテンツを提供しています。しかも、YouTubeにおいて高評価率90%以上の優良コンテンツばかりであることに加え、図解で解説されているので元々Javaを現場で用いていた私自身もわかりやすいなと感じました! また、株式会社UZUZが運営しているスクール(UZUZ COLLEGE)で公開されていない内容もみれます。こちらは有料にはなりますが300円〜から視聴が可能ですので、お財布に優しいですね。

ただ学ぶだけでなく,,実践的に知識を習得していくための「演習問題」「ソースコード」も豊富に用意されている所も魅力です。

ブラック企業を徹底排除!

「いざ入社したら…ブラック」という状況は、就職・転職を目指すものとしては、誰もが避けたいと思うものです。では、ブラックと判断する内容としては、どのようなものがあるのか確認してみましょう。

☑️   若手の離職率が高い
☑️   残業時間が長い
☑️   ハラスメントをしている
☑️   求人情報と内容が異なる

主には、上記のような内容が挙げられるかと思いますが、ウズキャリITのサービスページを見ると、以下のように記載されております。

厳格な判断基準を設けてブラック企業を徹底排除。
実際に企業に訪問し、労働環境や教育体制などを細かくチェック。
さらに過去入社した先輩から、定期的に入社後のフィードバックをもらっています。

私自身が凄いなと感じたのは、実際に訪問してチェックするだけでなく、入社後のフィードバックも頂くことでしっかりと情報を収集している点になります。求人票やその企業のHPを見てもやはり企業の本当の姿って入社してみないとわからないので、不安しかないですが、そこまで的確な情報を元に求人をみれることは、安心感にも繋がるなと思いました。

ウズキャリIT公式ページは、こちら

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利用者の声

ウズキャリの面接対策は印象的でした。的確に修正点を教えてくれるし、こまめに連絡もくれるし、受かるためのサポートをしっかりやってくれるんです。うまくできたときは、ちゃんと何が良かったのかを明確に褒めてくれました。あの対策があったからこそ、安心して面接に臨めたのかなと思います。

就職活動では、担当のカウンセラーの方が親身に時間をかけて面接対策をやってくれたんです。結果的に、就職活動を始めてわずか3週間で内定をもらうことができました!こんなに熱量高くサポートしてくれる会社は、他にないと思います

UZUZから紹介されたインフラエンジニアの仕事に未経験で就くことができて、個人的には大満足です。現在忙しく仕事をしている方は少し難しいかもしれませんが、転職に不安がある方、初めての転職を考えている方などは相談に乗ってもらうだけでもいいかもしれません。

UZUZ(ウズキャリ)を利用したとき有益さを感じたところは、社員の方に実体験をもとにしたアドバイスを頂きながら転職活動を進めていけたところです。社員の方に転職活動に関する悩みを相談させて頂いた際に、ご自身が転職の際に同じ悩みを抱えていた時にどう乗り越えたのかを詳しく教えて頂けたので、説得力があって助かりました。

※ ウズキャリIT : サービスページ及び過去の評判, ツイッターなどを参照し、一部抜粋

まとめ

今もなおIT人材不足は、解消されておらず、多くの企業が人材を探しております。
今回は、20代の方に限定したサービスの紹介になりますが、これからの選択に迷っている方の参考になれば嬉しく思います。
就職活動や転職活動は、人生の中でも1つの重要なイベントといっても過言ではありません。皆様の発展と新しい出発を心からお祈り致します。

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